17.12 День 2
14:45-15:30 | Васильев & Воронин |
Происходящие в MICE-отрасли изменения вынуждают компании адаптировать свои бизнес-процессы. И не последнюю роль здесь играют HR-вопросы, ведь от работы сотрудников, в том числе их умения работать с клиентскими запросами, зависит экономический успех компании. В рамках сессии обсудим, как обстоят дела с кадрами в MICE-отрасли, узнаем какими навыками и компетенциями нужно обладать современному специалисту, чтобы оставаться востребованным на рынке труда и продолжать свое развитие в сфере организации деловых мероприятий, а также сформируем образ MICE-менеджера будущего.
Вопросы к обсуждению:
- Какие требования к специалистам MICE-отрасли предъявляются сегодня в странах БРИКС и Глобального Юга и как они изменятся в будущем?
- Ротация кадров. Опытный профессионал против молодого и креативного, какова средняя продолжительность работы специалиста в MICE-агентстве в странах БРИКС и Глобального Юга?
- Спрос, формирующий предложение. Соотношение вакансий и соискателей на рынке MICE-туризма.
- Разработка программ краткосрочного обучения для удовлетворения срочных потребностей в кадрах. Опыт Москвы
- Новые требования к профессии. Поколение Z выходит на рынок труда. Возможен ли гибридный график для специалиста MICE-отрасли?